Wunsch-arbeitgeber
in der Tiermedizin
Wir begleiten von April bis Mai ausgewählte Tierarztpraxen, die ihre Arbeitgebermarke strukturiert aufbauen und bei Tierärzt:innen und TFAs gezielt sichtbar werden möchten.
Jetzt Arbeitgeber-Selbstcheck starten – ist Deine Praxis bereit für den nächsten Entwicklungsschritt?
Wunsch-arbeitgeber in der Tiermedizin
Wir begleiten von April bis Mai ausgewählte Tierarztpraxen, die ihre Arbeitgebermarke strukturiert aufbauen und bei Tierärzt:innen und TFAs gezielt sichtbar werden möchten.
Jetzt Arbeitgeber-Selbstcheck starten – ist Deine Praxis bereit für den nächsten Entwicklungsschritt?
immer noch unterschätzt: Arbeitgebermarken
Hand aufs Herz:
Wie sichtbar bist Du als Arbeitgeber im Vet-Markt?
Die Realität in vielen Praxen:
🤷🏼♀️ Top Arbeitsbedingungen und Benefits von denen keiner weiß
🤫 Ein vielversprechendes Praxisleitbild oder Employer Value Proposition (EVP)
🚨 Eine einzelne -dringende- Stellenanzeige im Bedarfsfall
Was das konkret bedeutet
🔍
Unsichtbare Werte und Teamkultur
❌
Fehlende Bewerbungen
🤯
Wirtschaftliche Verluste
Werde zum Wunsch-
Arbeitgeber
Nutze Deine Arbeitgebermarke strategisch –
als Grundlage für nachhaltige Sichtbarkeit in der Tiermedizin für…
- Klare Positionierung gegenüber anderen Praxen
- Vertrauensaufbau bei Wunsch-Mitarbeitenden
- Kommunikationskonzept statt Einzelmaßnahmen
- Planbare Arbeitnehmergewinnung
- Langfristigere Teamstabilität
Wie das geht?
Mit Strategie!
Eine klare Strategie für die Kommunikation Deiner Arbeitgebermarke gibt Dir:
🧭 Orientierung
welche Schritte und Kanäle wirklich notwendig sind –
statt aktionistische Einzelmaßnahmen im akuten Bedarfsfall
🔐 Sicherheit
Dich nicht verunsichern zu lassen von den vielen Werbemöglichkeiten „da draußen“
💎 Raum & Zeit
für Deine „eigentlichen“ Tätigkeiten im Praxisumfeld und gelebte Leadership
Strategie
Paket
Wie begleiten in April & Mai ausgewählte Tierarztpraxen, die ihre Arbeitgebermarke strategisch im Veterinärmarkt sichtbar machen wollen.
Erkenne, wie Deine Praxis als Arbeitgeber positioniert ist und wo ungenutztes Sichtbarkeitspotenzial liegt.
Gewinne Klarheit darüber, wie Dein bestehendes EVP, das Praxisleitbild oder Benefits strategisch genutzt werden, um von Tierärzt:innen und TFAs attraktiv wahrgenommen zu werden.
Erhalte einen strukturierten Plan, wie und wo Deine Arbeitgebermarke gezielt sichtbar wird – mit klarer Priorisierung und zeitlicher Orientierung.
Du bekommst im 1:1
🤝 Gemeinsame Statusbestimung
Wir schauen gemeinsam, wo die Arbeitgebermarke Deiner Tierarztpraxis heute steht – und wo Du hin möchtest.
💎 Individuelle strategische Einordnung
Du erhältst eine klare, ehrlich fundierte Einschätzung Deiner Arbeitgeberposition – mit Fokus auf Leitbild, Wettbewerb und Entwicklungspotenzial.
📝 Entwicklung einer klaren Strategie
Wir erarbeiten ein Konzept zur Vermarktung als Wunscharbeitgeber inkl. strukturierter Roadmap zur Sichtbarmachung Deiner Arbeitgebermarke mit Fokus auf Machbarkeit und nachhaltige Wirkung.
„Die Beratungs-Sessions sorgen immer wieder für echte AHA-Momente – und sind Basis für eine erfolgreiche Umsetzung!“
Jetzt Fragebogen zum Arbeitgeber-Selbstcheck ausfüllen – bist du schon bereit?
„Das Ziel ist nicht kopflos Energie und Geld zu verbrennen, sondern ein Plan für sinnvolle Maßnahmen zu entwickeln.“
Hallo
erstmal!
Wir sind Sonja und Steffen und Deine Expert:innen für Praxismarketing in der Tiermedizin.
Ob Kunden- oder Mitarbeitergewinnung –
am Ende geht es immer um eines: Kommunikation mit
klarer Positionierung, gezielter Sichtbarkeit und Vertrauensaufbau im Markt!
Das bringen wir mit:
- Tiermedizin & Marketing aus einer Hand
- Praxisnahe Strategieberatung
- 100% Know How Vermarktung von Tierarztpraxen
- Klare Strukturen statt Aktionismus
- Fokus auf nachhaltig wirksamen Konzepten
Sonja Hegel
Tierärztin
Marketing & Vertrieb
Gründerin LISCA.vet
Steffen Skopp
Dipl. Ing. (FH)
MBA Strategisches Marketing
BAFA-Berater
Das sagen Vets zur Zusammenarbeit mit uns
Sich als Coach coachen zu lassen ist immer eine spannende Sache. 🙂 Da meine Expertise aber in einem anderen Bereich liegt, habe ich sehr von dem Marketing-Coaching mit Sonja profitieren können: Von einem Bauchladen voller Ideen und Angebote habe ich nun ein klares Leistungsspektrum und greifbare "Pakete" mit ihr erarbeitet. Eine klare Struktur der Homepage und weniger Text für mehr Fokus runden mein neues Angebot ab. Empfehlenswert? Auf jeden Fall!
Im Rahmen unserer Praxisgründung und unseres Praxisalltages sind wir sehr froh, Sonja und Steffen an unserer Seite zu haben. Von Website, Social Media-Betreuung bis hin zu Marketing-Fragen – alle Themen werden professionell, zeitnah und zu unserer vollsten Zufriedenheit beantwortet und mit uns zusammen bearbeitet. Besser geht es nicht! Bleibt bitte so, wie ihr seid, und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! Das Team der Tierarztpraxis am Helios Klinikum aus Bad Saarow.
Ich habe mit Sonja Strategien für meine Webseite erarbeitet. Besonders wichtig waren mir die Kenntnis meiner Personas. In 6 Terminen hat Sonja alle meine offenen Fragen beantwortet und dabei immer professionell und auf Augenhöhe kommuniziert. Vielen Dank für die vielen praktischen Tipps und Tools für mein Marketing!
Förderung &Kosten
🧠 Ein echter No-Brainer
Diese konzeptionelle Strategieberatung ist in der Regel BAFA-förderfähig.
Je nach Voraussetzungen werden 50–80 % der Kosten bezuschusst, bei bis zu 3500€ Beratungskosten.
Wir prüfen vorab gemeinsam,
ob Du die Voraussetzungen erfüllst und begleiten dich durch Antragsstellung und Abwicklung.
Was dieses Angebot besonders macht
Das Ergebnis dieser Strategieberatung ist so individuell wie Du und Dein Unternehmen!
Kein 0-8-15 Recruiting-Paket, keine austauschbaren Social Media Posts, sondern eine individuelle 1:1 Strategieberatung zur nachhaltigen Vermarktung Deiner Arbeitgebermarke – als strategische Basis für Deine Mitarbeitergewinnung.
Die Zusammenarbeit wird bewusst ausgewählt – wir arbeiten nur mit Praxen, die ihre langfristige Positionierung als Arbeitgeber aktiv gestalten und strategisch denken möchten.
Dieses Beratungspaket ist bewusst konzeptionell aufgebaut und kann – bei entsprechender Voraussetzung – im Rahmen der BAFA-Förderung bezuschusst werden.
➕ Für wen dieses Paket geeignet ist
Das Strategiepaket Arbeitgebermarke richtet sich an Tierarztpraxen, die ihre Arbeitgeberpositionierung nicht dem Zufall überlassen, sondern gezielt und langfristig im Vet-Arbeitsmarkt sichtbar machen möchten, die dazu …
- proaktiv als Arbeitgeber sichtbar werden wollen
- langfristig die richtigen Mitarbeitenden anziehen möchten – statt nur akut Stellen zu besetzen
- bereits ein Leitbild oder erste Grundlagen haben – oder bereit sind, diese klar einzuordnen
- einen klaren Plan für ihre Arbeitgeber-Sichtbarkeit suchen statt einzelner Maßnahmen
🤩
➖ Für wen dieses Paket nicht geeignet ist
Ungeeignet ist unser Angebot für Tierarztpraxen, die…
- kurzfristig „nur schnell“ eine Stelle besetzen möchten
- strategische Grundlagenarbeit überspringen und direkt in Einzelmaßnahmen gehen wollen
- ihre Arbeitgebermarke nicht langfristig im Markt positionieren möchten
- keine Bereitschaft mitbringen, bestehende Strukturen ehrlich zu reflektieren
- nicht 100% remote/online mit uns arbeiten möchten
Begrenzte Plätze
- jetzt Fragebogen ausfüllen!
Der Fragebogen ist ein ersten Check – für Dich und für uns.
Zum Abgleich von Ausgangslage, Zielsetzung und einem Quick-Check zur BAFA-Förderung.
Du hast damit noch nichts gekauft – und auch wir haben noch keinen Auftrag angenommen.
Im Anschluss melden wir uns persönlich bei Dir zurück
und besprechen gemeinsam, wie die Zusammenarbeit aussehen kann.